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IT Thinking, trends y reflexiones sobre IT, Transformación Digital y Estrategia Empresarial

Categoría

Estrategia

Las respuestas a las preguntas más relevantes para el gobierno de una organización son casi siempre las más complicadas de analizar. Conceptos de estrategia, ventajas competitiva, objetivos y metas de la organización, los análisis estratégicos e implantaciones y aquellas cuestiones que sean relevantes desde el plano de IT o desde otros más globales tendrán cabida en esta categoría.

Analítica predictiva y BigData sobre comportamiento demográfico

¿Cómo utilizar los modelos termodinámicos para predecir el comportamiento humano en ciertas características, como la localización y la movilidad? A día de hoy es posible mediante Machine Learning y plataformas de Big Data, adaptando los modelos de simulación de otras disciplinas a los datos de comportamiento.

Productividad y el coste de las nuevas ideas

Tenemos que buscar aumentar nuestra productividad si queremos continuar con las tasas de crecimiento o mejorarlas. Analicemos la relación entre las tasas de crecimiento a nivel macro y la productividad, teniendo en cuenta los ratios entre la productividad y el coste de las nuevas ideas.

Características de la Transformación Digital – MIT – BBVA

¿Por qué hay empresas que lideran la transformación digital y empresas que quedan rezagadas? En un reciente estudio, dos investigadores del MIT ponen de ejemplo a una empresa española, el BBVA.

Innovación: Declaración de Guerra

Paso a paso de la gestión de un plan estratégico para la innovación empresarial.

La transformación digital del BBVA

Big Data, transformación tecnológica, adaptación de procesos, marketing digital e innovación. Los pilares sobre los que construye BBVA su transformación digital

Transformación digital y ciberseguridad

La relación entre la Transformación Digital y la Ciberseguridad desde un punto de vista de análisis estratégico.

¿Por qué fracasan los proyectos de Transformación Digital?

La mayor parte (si no todos) los proyectos de Transformación Digital fracasan en sus expectativas, costes, plazos… ¿Por qué?

Retención de talento (II)

La retención del talento corporativo desde un punto de vista estratégico de la organización, segunda parte del artículo.

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